بازنشستگی و مزایایی که بر اساس اطلاعات غلط گرفته می شود

[علی مهمان]

باسلام. همانطور که مطلعید در قانون اگر کارگر در جایی کار کند  که عنوان شغل سخت و زیان  آور باشد، هرسال بیمه او  یک ونیم برابر حساب می‌شود. اگر شخصی که در حدود چند سالی واقعا شغلش جزو مشاغل سخت و زیان آور بوده ولی  پس از چند سال در اثر حادثه منجر به نقص عضو در کارگاه، از طرف کارفرما  در قسمت اداری مشغول بکار شده اما همچنان  عنوان شغلی او در حکم  استخدامیش  سخت و زیان آور  بوده و با این فرض زودتر بازنشسته شده، حقوقی که می‌گیرد حلال است یا خیر؟ باتشکر

[محسن زاده 224]

سلام علیکم

مواردی که تخلف از ضابطه و شروط بیمه گر محسوب می‌شود و بر اساس اطلاعات غلط حقوق و مزایای بیشتری به‌فرد تعلق گرفته است، حلال نمی‌باشد